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中国有句古话，己所不欲勿施于人。美国是一个面对两洋的国家，对于来自海洋周边的威胁恐怕比谁都敏感。冷战期间，古巴导弹危机给美国国家安全带来的威胁应该还没有被遗忘吧。如果中国也派军机、军舰到加勒比海进行“自由巡航”，美国会装作视而不见吗？知己知彼，将心比心，中国没有理由不把美国在南海的行动视为威胁。
一周前，一位网易游戏前员工发文称，其在患病期间，遭遇公司不公平待遇，被逼迫、算计、监视、陷害、威胁，甚至被保安赶出公司。网易以“老员工的评判标准要比新员工高”为由，给业绩排名“第二”的作者打了D级绩效；在作者不愿离职的情况下，“威胁不让拿N+1”补偿......文中详尽描述了在被裁过程中HR使用的话术和手段。
责任编辑：桂强今年以来，私募FOF产品开始成为券商的“心头好”，特别是中信证券、国泰君安、招商证券等在私募业务上遥遥领先的券业巨头。这些私募FOF集齐了各大知名私募的产品从一推出就自带明星光环，不仅聚起了人气，三巨头券商销售能力也很给力，从3月5日至今的短短两个月多一点时间，仅三巨头就销售了超过100亿，而国泰君安的私募FOF目前仍在销售中。
大部分员工是很好沟通的，看公司业务调整就自己走了，也不会涉及到辞退补偿。其实每次给他们办手续，我内心都很难受。这些员工都是我跟老板一起招进来的，按道理我应该对他们负责，但是公司要生存，要调整方向，他们留下来也没有任何意义。公司用人的要求非常严格。不仅要业务做得好，还要听话好管理，想法不能多。我觉得老板最想要的，是那种只会拉车不说话的老黄牛，这种人最好管了。
除此之外，上榜的富豪还包括：容百控股的白厚善、虹软科技的邓晖、沃尔德的陈继峰杨诺夫妇、光峰科技的李屹、天宜上佳的吴佩芳、乐鑫科技的张瑞安、航天宏图的王宇翔张燕夫妇和新光光电的康为民等。仔细观察，这22位自然人来自于17家科创公司，都是首次登上胡润百富榜，身家合计达到了1360亿元。其中，柏楚电子唐晔、代田田、卢琳、万章4位80后公司创始人和控股股东均榜上有名。睿创微纳和天准科技也都有两位股东上榜。此外，在上榜的亿万富豪中，年纪最小的两位都是“80后”，分别是杭可科技的曹政和柏楚电子的代田田，二人今年均为36岁。
据台湾联合新闻网消息，台湾的经济部门27日称，“为确保台湾高科技业界的出口权益，经济部门已将中兴通讯及中兴康讯2间公司，列入‘战略性高科技货品出口管制对象’，台商出口货品至该两间公司前，须事先取得许可证，再向海关报运出口，经济部贸易局已于周一（23日）致函相关公会通知有关决定。”
